Cuba: Inserción laboral de personas con discapacidad

En Cuba la política de empleo con relación a las personas con algún tipo de discapacidad se inserta en la concepción integral del desarrollo que se aplica en el país, que contempla aspectos económicos y sociales, dirigidos y orientados por la acción estatal, sobre la base de la aplicación de una política social única.

El programa de empleo para discapacitados (PROEMDIS), comienza a generalizarse en todo el país a partir del año 1995, y tiene como objetivo primordial la integración sociolaboral de las personas con algún tipo de discapacidad mediante un programa de empleo debidamente estructurado que concilie la aplicación de una política nacional de  habilitación y rehabilitación profesional, con las necesidades de  fuerza de trabajo que presenta cada territorio.  

Este programa, encaminado a brindar una respuesta de empleo a este importante segmento poblacional, en otros momentos relegado, incluye ciegos, débiles visuales, sordos e hipoacúsicos, limitados del aparato locomotor y otras deficiencias como retraso mental y síndrome de Down.

El proyecto es dirigido y controlado por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), en estrecha coordinación con los ministerios de salud pública, educación, asociaciones de personas discapacitadas, organizaciones sindicales y la dirección de las empresas de industrias locales varias.